collections de mode (la reunion)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à nos Coordinateur(rice)s d'Équipe au sein de nos Agences Locales d'Insertion, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle F/H pour l'ALI de Drancy. Vos missions principales : - Mobilisation sur le terrain : Aller à la rencontre des allocataires du RSA pour les engager dans leur parcours d'accompagnement, tout en tissant des liens avec les services du territoire. - Accompagnement individualisé : Réaliser le diagnostic socio-professionnel des bénéficiaires, établir un lien de confiance, identifier leurs besoins et compétences, et proposer un plan d'action sur-mesure. Accompagner à la résolution des freins sociaux et à la construction de projets professionnels adaptés. - Création de partenariats : Développer un réseau d'entreprises pour identifier des opportunités d'emploi ou de formation. - Assurer le suivi des actions : reporting, respect des échéances, traçabilité. - Animation collective : Concevoir et animer des sessions collectives avec l'équipe pour expérimenter des modes d'accompagnement innovants : ateliers, coaching, actions hors les murs. Votre profil : Vous disposez d'une formation dans l'accompagnement[...]

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES TECHNIQUE : - Il (elle) applique les référentiels de sécurité et de maintenance ; - Il (elle) réalise les interventions de surveillance et de maintenance des installations sur les parties électriques, électromécaniques, télésurveillance et informatique/télécom/énergie basse tension ; - En tant qu'intervenant de premier rang, il (elle) est le garant de la fiabilisation des équipements et de la bonne exécution des opérations ; - Il (elle) informe son responsable ou le responsable métier des écarts constatés dans les modes opératoires ; - Il (elle) est amené(e) lors de ses missions de Responsable d'Intervention à rédiger, via la GMAO, les rapports d'intervention ; - Il (elle) réalise le briefing avant chaque intervention lors de ses missions de Responsable d'Intervention ; - Il (elle) utilise les équipements et outillages adaptés, en suivant les préconisations ; - Il (elle) participe à la supervision des entreprises sous-traitantes et s'assure que celles-ci respectent les prescriptions de sécurité en vigueur au sein de la société ; - Il (elle) est amené(e) à travailler seul et en équipe, au sol et en hauteur ; - Il (elle) participe[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre Business Unit, c'est intégrer un collectif fort et dynamique au sein d'un cabinet de référence en conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses. Vos missions : Afin d'assister la Directrice de la Business Unit SPE et accompagner son ambitieuse stratégie de développement, nous recherchons son ou sa futur.e assistant.e de direction en CDD qui aura les principales missions suivantes : - Assister la Directrice de la BU dans ses activités quotidiennes et l'accompagner dans la gestion de ses priorités. - Gérer l'agenda de la Directrice et optimiser son temps disponible. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La société aéroportuaire Guadeloupe Maryse Condé recrute CHARGÉ(E) DE MISSIONS PROJETS RH (H/F) Missions Rattaché(e) de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de missions projets RH aura pour principales missions la coordination des projets RH, de veiller à l'optimisation des processus RH et de travailler en collaboration avec le/la Chargé(e) mission des affaires sociales sur les projets RH. 1. Mise en œuvre, gestion et coordination de projets RH - Mener et assurer le déploiement des projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la Direction et la Direction RH - Coordonner les actions transverses avec les différents services pour assurer la mise en œuvre des projets RH dans les délais impartis - Assurer le suivi opérationnel des accords d'entreprise - Contribuer aux projets RH en cours et à venir par des analyses, des reporting, des propositions - Superviser, organiser les travaux avec les instances représentatives du personnel et les groupes de travail, les parties prenantes identifiées en lien avec les projets RH - Communiquer de manière régulière sur l'avancée des projets RH et assurer la transparence des actions menées auprès des collaborateurs. 2.[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Ambassadeur du tri H/F Ce CDD est un CDD TREMPLIN. Il est réservé uniquement aux personnes bénéficiaires de la RQTH ou de la BOETH. Définition du Poste : Sensibiliser et communiquer auprès des clients (entreprises, industries, particuliers, commerçants, .) sir les différentes manières et méthodes de tri. Accès à l'emploi métier : Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un diplôme de niveau CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Conditions d'exercice de l'activité : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, de collectivités territoriales, ... Activités et Compétences de base : - Identifier les différentes matières de tri. - Informer les tiers sur les bonnes pratiques de tri et les conséquences d'un mauvais tri. - Accueillir, informer et orienter les usagers, les clients. - Sensibiliser et communiquer auprès des clients et des usagers sur les modes de tri (actions de communication spécifique, explications[...]

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salindres, 30, Gard, Occitanie

Et si vous étiez notre futur(e) Opérateur de production chimie ? Votre agence Manpower ALES recherche pour son client des Opérateurs de production chimie (H/F). Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Placé sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Posté/de Quart (Chef de poste), vous êtes intégré au sein d'une équipe de fabrication postée. Dans le respect des règles et procédures QHSE, vous avez pour missions principales en position : - Rondier : -Réaliser la ronde complète et le travail s'y rapportant suivant les modes opératoires -Assurer la surveillance en marche établie et le suivi des communs -Participer aux démarrages et arrêts en lien avec le consoliste -Effectuer les prises d'échantillons pour analyse (en auto-contrôle ou en laboratoire central) -Informer le consoliste des écarts constatés -Assurer le passage des consignes et la sécurité propre et collective -Assurer la sécurité des intervenants extérieurs en réalisant les mises à disposition -Appliquer des consignes de gel en périodes de froid - Consoliste : -assure la conduite simultanée des unités sous sa responsabilité depuis la cabine centrale pour les arrêts,[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - Des bâtiments agréables, parc, - Le développement de la Télémédecine, - L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - Des appartements thérapeutiques, - Les recherches, - Des Groupes experts, - Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie (H/F). Les Platanes, les Cèdres, les Cyprès, et les Tilleuls sont en relation avec une équipe d'animateurs sous la responsabilité d'une animatrice coordinatrice. Les[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et[...]

Aide-pâtissier / Aide-pâtissière

Emploi Restauration - Traiteur

Bazainville, 78, Yvelines, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Pâtissier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Foyer d'hébergement de CHENEY, qui accueille des adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, l'AES/AMP a pour mission d'accompagner dans sa globalité les usagers accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire il propose et conduit des activités dans le but de faciliter leur autonomie, leur socialisation, et leur intégration dans la société. L'unité a une ouverture annuelle de 365 jours et une capacité d'accueil de 55 places. Ainsi, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, loisirs,..) en adaptant sa communication. - Assurez dans le cadre de l'organisation institutionnelle l'aide à la prise des médicaments des résidents préparés conformément à la procédure et à la législation en cours. - Participez à l'entretien de l'environnement des résidents, animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales. - Identifiez les attentes et besoins du résident en recueillant sa parole, celle[...]

Chef de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de SAINT MAXIMIN (60). SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de Rayon Sport H/F au sein du magasin de SAINT MAXIMIN (60). ->Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise ou cadre (selon votre profil), 39 heures par semaine. -> Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. -> Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau. -> Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Mission: Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers. - Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client d'exception. -[...]

Chef de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de LA VILLE DU BOIS. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de Rayon Sport H/F au sein du magasin de LA VILLE DU BOIS (91). ->Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise ou cadre (selon votre profil), 39 heures par semaine. -> Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. -> Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau. -> Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Mission: Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers TEXTILE (1ère part du magasin): - Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-du-Falga, 92, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'IME au service IMPRO Internat de Saint Jean du Falga, recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à temps complet du 03/02/2025 au 25/07/2025. Les activités au sein de l'IME : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service pendant les fonctions de levier, accueil du matin, journée, soirée et coucher. Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement. Proposer des activités (culturelles, sportives, ) adaptées aux capacités, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe. Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé). Assureur des soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et du handicap. Communiquer régulièrement avec les familles[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous serez en charge du services et débarrassage des plateaux en chambre ainsi que de la plonge. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Manager de proximité

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que MANAGER DE PROXIMITE SERVICE GESTION DES REVENUS DE REMPLACEMENT ET DE SUBSTITUTION (F/H), - Vous soutenez et accompagnez votre équipe dans une posture collaborative - Vous animez l'équipe et les personnes qui la composent en mode hybride (Management présentiel et distanciel) en intégrant la fonction RH du manager (développement des compétences, formation, évaluations annuelles, évolution professionnelle, qualité de vie au travail.) - Vous favorisez les échanges et la compréhension avec les collaborateurs et veillez à donner du sens aux actions, aux changements impulsés par la direction - Vous participez au pilotage de l'activité pour optimiser l'action de votre unité - Vous participez à la détermination des objectifs opérationnels, - Vous organisez l'activité de l'équipe en veillant à l'adéquation charge-ressources et en adaptant les moyens et les compétences nécessaires - Vous réalisez, suivez et analysez les indicateurs de votre processus, évaluez les résultats collectifs et individuels, - Vous proposez des plans d'action contribuant au bon fonctionnement de votre unité, mettez en œuvre des démarches de résolution de problèmes. - Vous effectuez le reporting[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. Missions : En lien avec la coordinatrice[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'Association LAMOUROUS, accompagne des personnes en situation de handicap. Employant plus de 40 salariés, l'Association gère un Foyer d'Hébergement, un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, un accueil temporaire avec ou sans hébergement et un ESAT (4 ateliers) L'Association recrute :UN(E) Accompagnateur Educatif et Social Pour le Foyer d'Hébergement Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous participez à l'accompagnement éducatif, en étant garant de la mise en place et du suivi du projet personnalisé, - Vous participez, en équipe, à l'évaluation de la situation en repérant les capacités et les difficultés des personnes, leurs besoins, leurs attentes, et les situations critiques, et assurez leur sécurité. - Vous contribuerez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participerez à des formations pour développer vos compétences. - Vous participez aux réunions, à la vie de l'établissement, à l'analyse des pratiques éducatives avec[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé-e sous l'autorité de la directrice de la structure, vous la secondez dans la direction d'une structure collective de 36 places à Montauban et intégrez le service petite enfance du Grand Montauban, qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous faites partie de l'équipe de direction du service, auprès de qui vous êtes en lien régulier pour la mise en œuvre du projet du service. Vous intégrez un groupe d'appui à la pratique et bénéficiez de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Gestion opérationnelle de la structure - Formation et encadrement des stagiaires Qualités et points forts attendus : - Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Méthodes d'observation et d'écoute active - Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression - Goût pour le travail en équipe et le partenariat - Créativité et[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[37562] CH de Cayenne Définition et évaluation du projet de médiation en CDPS -Structurer et rédiger le projet de médiation en CDPS en étroite concertation avec les équipes médicales, paramédicales et la direction, afin d'établir une stratégie de médiation et un plan d'actions -Construire une démarche d'évaluation (référentiel d'évaluation, outils, méthodes de recueil de données.) Gestion des ressources humaines, en lien avec le cadre de santé du service Santé Publique -Évaluer, avec les centres, les besoins en ressources humaines dédiées à la médiation en santé nécessaires pour leur activité -Revoir/compléter les fiches de poste -Mettre en oeuvre les processus de recrutement des médiateurs -Accompagner l'intégration de nouveaux médiateurs -Définir leurs besoins en formation, notamment en lien avec le DU de médiation en santé, ou en accompagnement / renforcement de capacités -Superviser les aspects administratifs avec les cadres de santé des secteurs (demandes de congés, arrêts maladie, remplacements.) -Coordonner le suivi et les évaluations annuelles des médiateurs Supervision de l'activité des médiateurs des CDPS -Établir les modalités d'encadrement et d'animation[...]

Psychologue

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Pour ses services dédiés aux Mineurs Non Accompagnés (Service d'évaluation, établissement de mise à l'abri d'urgence) l'association Mlézi maoré recrute un psychologue H/F à temps plein en CDI Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du Chef de service, les principales missions du Psychologue MNA consisteront à : Evaluation et soutien psychologique des mineurs non accompagnés orientés ou suivis et de leur famille Soutien des membres de l'équipe éducative dans les actions éducatives mises en places Mise en lien des mineurs et/ou des familles vers les structures de soins si besoin (CMP, maison de santé mentale, psychologues scolaires ) Création d'un réseau partenarial autour de l'accompagnement des mineurs Réalisation de comptes rendus, bilans et conclusions sur l'intervention du psychologue Contribution à la définition des modes opératoires, des moyens pertinents, des outils d'aide et d'accompagnement adéquats en prenant en compte l'état et la situation de l'enfant (difficultés, fragilités/capacités, ressources individuelles), les contextes familiaux (famille d'origine/famille recueillante) et les parcours individuels. Travail d'élaboration et de mise[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte La CPAM de la Haute-Garonne recrute des Techniciens de prestations (H/F) pour sa Plateforme régionale de scannérisation. Localisation : Parc d'Activités de la Plaine - 31500 Toulouse (proche de la cité de l'Espace) Date prise de fonction : 03 mars 2025 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Missions / Activités Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 50 personnes, vous participerez aux missions suivantes : o La saisie des données sur un logiciel spécifique, en application de la réglementation de l'Assurance Maladie et dans le respect des exigences liées à la qualité de service (remboursements justes et rapides des feuilles de soins papier). Afin de respecter les délais et les normes de production en vigueur dans le service, vous devrez faire preuve d'une grande efficacité dans la saisie[...]

Restaurateur / Restauratrice de papier

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : Les Archives départementales ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département. Elles ont pour vocation première de recevoir des documents produits par les administrations qui est le principal mode d'accroissement des fonds. Le service s'efforce par ailleurs de recueillir des archives privées. Ses collections représentent 32 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d'histoire. Des travaux de restauration et de numérisation permettent à la fois la préservation de ce patrimoine écrit et la diffusion de nombreuses ressources au plus grand nombre sur le site internet du Département. Le Pôle Numérique et Conservation a pour mission principale de garantir la préservation des documents, qu'ils soient papier ou électroniques. Il apporte son expertise en la matière auprès des différents pôles en établissant des protocoles. Il veille aux conditions de conservation des documents dans le bâtiment et dans le système d'archivage électronique. Le pôle est également responsable de la restauration des documents endommagés. Enfin, il gère la numérisation des documents papier. En qualité de restaurateur : -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination TNI Orne compte environ 160 collaborateurs, répartis sur 3 sites : Alençon, Flers et Argentan. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site d'Alençon. Nous exploitons le réseau NOMAD avec les lignes régulières interurbaines dans l'Orne, les lignes scolaires du département. Pour l'agglomération de Flers, nous exploitons, en complément des lignes régulières et scolaires, la DSP du réseau urbain "NEMUS". Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines.[...]

Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

BIONEO est une structure de NEOVIZ Group, groupe environnemental novateur inscrit dans une logique de développement durable, à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. La mission de BIONEO est de protéger les populations et leurs environnements par la gestion des nuisances animales, en priorisant les solutions alternatives et innovantes. Adhérent à PROSANE (Association des professionnels de la protection de la santé et des environnements), certifié CEPA fin d'année 2024 et acteur majeur de la santé publique en Pays de la Loire, la société BIONEO est animée de valeurs fortes de solidarité, respect, performance, loyauté, confiance et convivialité. Supervisé(e) par la direction, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs composée de techniciens, commerciaux et administratifs, Vous intervenez chez une clientèle diverse de particuliers et de professionnels essentiellement basés en Pays de la Loire. Vos missions porteront sur : - Préparer le matériel et les équipements nécessaires à vos interventions ; - Sécuriser le périmètre d'intervention ; - Réaliser les interventions conformément à nos modes opératoires, contrôler et vérifier les[...]

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Afin de renforcer nos activités de prélèvements et de collectes d'échantillons, nous recherchons un Préleveur H/F. Sous la responsabilité du Responsable de service (ou le cas échéant de son Suppléant), les missions sont : - Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement. - Étalonner les appareils et sondes de terrain liés à l'activité. - Réaliser et/ou collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures : prélèvements d'eaux (usées, de consommation humaine, superficielles, souterraines, de loisirs, légionelles...), alimentaires et de surfaces. - Effectuer les essais terrains et valider les résultats. - Gérer le transport des échantillons jusqu'au Laboratoire selon les protocoles en vigueur. - S'assurer de l'entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition (état des équipements comme les pneumatiques, le coffre réfrigéré, les EPI fournis pour sa sécurité.). - Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d'actions correctives et/ou préventives d'amélioration continue.). CDD 12 mois à temps complet (37 heures[...]

Responsable de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Activités combinées de soutien lié aux bâtiments et basé à ORLEANS (45000), en CDI un Technicien Multi-Technique (H/F). Notre client a récemment obtenu un nouveau contrat, ce qui renforce sa présence et son besoin en ressources qualifiées. Rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous serez chargé de piloter et réaliser l'activité technique des différents sites. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 8 personnes, toutes autonomes dans leur domaine sur le périmètre du responsable d'affaires. En tant que Technicien Multi-Technique (H/F), vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Installation, réparation et maintenance de portes et portails sur site tertiaire/industriel (portes rapides, enroulables, etc.) ; - Travaux de serrurerie générale : réparation et remplacement de serrures, verrous, gâches électriques, cylindres, etc. : - Travaux de menuiseries : fenêtres, étanchéité clos et couverts, 2nd œuvre ; - Diagnostic des dysfonctionnements[...]

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

En tant que chargé de mission déploiement financier de la tarification incitative, vous serez chargé d'appuyer le service déchets dans le passage au nouveau mode de facturation incitative en rédigeant le règlement de facturation, préparant la facturation en paramétrant le logiciel métier Ecocito, préparer la facturation à blanc à partir des données d'utilisation du deuxième semestre 2025 pour l'envoi de la facture à blanc en février 2026. Missions principales 1. Rédaction du règlement de facturation : o Concevoir et rédiger le règlement de facturation lié au passage à la redevance incitative, en conformité avec les exigences légales et les objectifs de la collectivité. o Collaborer avec les services internes pour valider le règlement avant sa mise en application. 2. Paramétrage et préparation du logiciel métier : o Configurer le logiciel métier Ecocito (fournisseur TRADIM) pour intégrer les modalités de la redevance incitative, notamment la structure tarifaire, les types d'usagers et les fréquences de collecte. o S'assurer que les données techniques, financières et administratives nécessaires à la facturation soient intégrées de manière fiable et cohérente (ex : nombre[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Electricité

Pomas, 11, Aude, Occitanie

Homme/femme de terrain, le Conducteur de Travaux est à 60% de son temps sur le terrain et passe de chantier en chantier afin de préparer les futurs chantiers et vérifier que le travail est correctement réalisé dans la qualité et les délais décidés. Force de proposition, il propose des méthodes d'exécution à ses équipes pour essayer de trouver, chaque fois, la meilleure solution technique et économique. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des intervenants : sous-traitants sur les chantiers, clients, maître d'œuvre maître d'ouvrage, ouvriers. L'intégration des documents administratifs dans le logiciel de suivi des chantiers permettent au Responsable d'Exploitation et au Responsable du Bureau d'Etude d'analyser les chantiers et d'affiner nos prix. C'est pourquoi nous vous demandons de réaliser les taches ci-dessous : - Maitriser les logiciels de base permettant de travailler sur ordinateur (Word, Excel, logiciel de suivi des chantiers, DICT, etc.) - Collecter et intégrer dans le logiciel de suivi des affaires l'ensemble des heures et bons de commandes par chantier. - Rédiger des mails et des comptes rendus de réunions / Renseigner l'ensemble des documents du[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de La Fondation pour la culture et les civilisations du vin, qui exploite la Cité du Vin, des Hôtes et Hôtesses en accueil, billetterie H/F. Plusieurs postes à pourvoir - CDD à compter du 17/03/25 pour une durée de 6 à 9 mois. Vous intégrez, plus qu'une entreprise atypique du fait de son statut, une équipe aux valeurs éprouvées où le collectif tient une place centrale. Missions principales : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle Gérer la vente des billets et cartes d'abonnement En boutique : accueillir la clientèle, vendre les produits, gérer les encaissements Liste des tâches : Vendre en boutique, conseiller les clients : Organiser le point de vente : mettre en place les produits, contribuer à la tenue et au rangement du point de vente en suivant le plan merchandising. Accueillir la clientèle ; Conseiller et vendre les produits ; Tenir la caisse ; Enregistrer, traiter et transmettre les réclamations clients. Participer à l'inventaire, Accueillir les visiteurs : Gérer les flux de visiteurs ; Animer les files d'attente ; Informer et orienter les visiteurs ; Actualiser la « signalétique visiteur » ; Gérer les stocks de documents[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Wingen-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) Agent social pour son multi accueil situé à Wingen Sur Moder. Les missions : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux : Accueillir la famille dans le respect des cultures et coutumes ; Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans ; Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; Etablir une relation de confiance avec les parents ; Repérer et signaler les enfants en détresse ; Communiquer avec la famille au quotidien -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique ; Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant ; Animer et mettre en œuvre des activités éducatives -Accompagner l'enfant vers l'autonomie : Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure -Elaborer et mettre en[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Wingen-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour son multi accueil situé à Wingen Sur Moder. Les missions : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux : Accueillir la famille dans le respect des cultures et coutumes ; Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans ; Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; Etablir une relation de confiance avec les parents ; Repérer et signaler les enfants en détresse ; Communiquer avec la famille au quotidien -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique ; Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant ; Animer et mettre en œuvre des activités éducatives -Accompagner l'enfant vers l'autonomie : Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure -Elaborer[...]

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 8, Ardennes, Grand Est

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 57, Moselle, Grand Est

Responsable des ventes

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) directement au Responsable magasin, le/la Responsable adjoint(e) apporte son soutien au quotidien dans la gestion du magasin, le management de proximité, l'optimisation des résultats et la fidélisation clients dans le cadre de la politique commerciale Lacoste. En tant que binôme opérationnel, il/elle participe activement à la gestion et à la motivation du personnel (recrutement, développement, coaching) et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle garantit la performance du magasin ainsi que la satisfaction et fidélité des clients à l'aide de services premium et d'un conseil optimal par la connaissance des produits et collections. Missions principales : Recruter, intégrer et développer des talents, en binôme avec le Responsable Magasin Animer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations.), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels) Contribuer à définir et suivre des objectifs SMART pour les équipes Contribuer[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis sa création en 1985, cette entreprise emblématique de la mode ne cesse de se réinventer avec audace et modernité. Aujourd'hui, elle propose des collections tendances et un concept unique qui attire ceux qui suivent ou créent les tendances. Mon client cherche des talents passionnés par la mode, débordant d'énergie et prêts à relever des défis en équipe. Si tu es prêt(e) à innover, à sortir des sentiers battus et à participer à l'évolution du commerce de demain, ce poste est fait pour toi ! TON RÔLE AU QUOTIDIEN En tant que Responsable de Magasin, tu seras au cœur de la réussite en garantissant une expérience client exceptionnelle et en pilotant ton magasin avec autonomie et créativité. Management inspirant Motiver et accompagner ton équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Recruter, former et développer les compétences de tes collaborateurs. Maintenir une ambiance de travail positive et dynamique. Performance commerciale Analyser les résultats (KPI's) et mettre en place des stratégies pour améliorer les performances. Optimiser la satisfaction client et développer les ventes. Gestion opérationnelle Superviser les activités quotidiennes : gestion des stocks,[...]

CONTEMPLATIONS JAPONAISES

Peinture, Exposition

Thionville 57100

Du 17/01/2025 au 08/03/2025

Présentation d’estampes japonaises originales de la Collection Georges Leskowicz. Avec UTAMARO, CHOKI, EISHI, SHUCHO, HOKUSAI, TOYOKUNI et HIROSHIGE et le travail de l’artiste plasticienne Makiko FURUICHI. L’époque Edo (1603-1868) est une période marquante de l’Histoire du Japon, caractérisée par un moment de paix et de prospérité économique qui influencera le domaine artistique. C’est durant cette ère que les estampes japonaises connaissent un essor important. À travers ces estampes, certains peintres notoires de l’ukiyo-e (mouvement artistique de l’époque Edo) se sont notamment illustrés dans la représentation des femmes, incarnant pour certaines, l’élégance, l’instruction et un idéal de beauté contemporain. Ils les représentaient dans des scènes de la vie quotidienne, de loisirs, d’apprentissage des arts, ou dans des postures contemplatives. Véritables témoignages d’une société codifiée, les estampes sont le reflet de la mode mais aussi de la modernité sociétale de cette époque. Si elles ont inspiré les Impressionnistes au XIXème, leur influence rayonne encore dans les arts d’aujourd’hui. Ainsi, le travail de l’artiste contemporaine japonaise Makiko Furuichi atteste[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable Achats Matière, vous intégrez un service composé de 5 personnes et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats sur le périmètre de la matière. Vous êtes le référent pour le groupe sur vos commodités et déployez ces stratégies sur votre périmètre. En tant qu'Acheteur/se Matière vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analysez le marché ; - Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des prix, afin de déterminer une « tactique » d'achat, et vous déterminez avec les fournisseurs, le mode d'intervention et les conditions d'exécution des prestations ; - Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif ; - Vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO ; - Vous prenez en charge les litiges fournisseurs, en termes de prix, qualité, quantité et traitez les couts de non-qualité fournisseurs[...]

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre H/F. Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement ; 3. Remettre en état par échange ou réparation ; 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires ; 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique ; 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien ; 3. Procéder[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Encadrer les TISF (travailleurs d'intervention Sociale et Familiale) et le personnel administratif par délégation du président de l'association. - Evaluer le besoin des familles avec les travailleurs sociaux et organiser les prises en charge et le planning d'intervention - Assurer la mise en place et l'organisation des obligations liées au secteur médico-social - Promouvoir le service TISF auprès des partenaires institutionnels et des associations ADMR - Promouvoir la démarche qualité - Elaborer et conduire les projets d'amélioration - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration et les conduire en mode projet - Planifier et animer les réunions - Veiller au respect des statuts et du règlement intérieur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 exigé DE économie social et familiale/conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. Compétences d'encadrement d'équipe souhaitées Compétences indispensables du poste : - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE : UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE D'OFFICE DE TOURISME POSTE A POURVOIR : Dès que possible Association loi 1901, l'Office de Tourisme et du Thermalisme de Bourbon-Lancy, détenteur de la Marque Qualité Tourisme, est classé 1ère catégorie. Il est composé d'une équipe de 3 salariées en CDI, volontaires, expérimentées et motivées et de 2 salariés en contrat saisonnier. En lien étroit avec la Ville de Bourbon-Lancy, classée Station de Tourisme, Station Verte, 3 Fleurs Villes et Villages Fleuris, Site Clunisien, Territoire Vélo, adhérente à La Route des Villes d'Eaux du Massif Central et en collaboration avec l'Office de Tourisme Intercommunal. L'Office de Tourisme et du Thermalisme participe à la stratégie de développement touristique de la Ville et contribue ainsi au développement économique du territoire, et de ses acteurs. VOTRE PROFIL : - Formation supérieure en Management du Tourisme / Marketing - Expérience exigée en tant que Directeur d'un Office de Tourisme et connaissances du milieu thermal - Expertise dans les grands enjeux du tourisme de demain (tourisme durable), des nouveaux modes partenariaux, dans un contexte social en forte évolution - Expertise dans[...]

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence du NORD, le (la) Chargé(e) d'affaires H/F occupe des missions hybrides entre le commerce et la production de diagnostics immobilier. Développement du portefeuille clients de l'agence (agences immobilières, notaires, mairies, architectes.) - 75% du temps Déterminer les contacts les plus qualifiés chez les prospects et les clients, cibler les décisionnaires ; Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation[...]

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de MANOSQUE nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant,[...]

Vendeur / Vendeuse en informatique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin d'AURILLAC, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Economie - Finances

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de l'Adjointe à la direction en charge du pôle enfance, vous animez la structure "Relais Petite Enfance" qui est le service de référence de l'accueil du jeune enfant pour les parents et les professionnels depuis 2021. Vos missions : * L'information et l'accompagnement des familles : - informer les parents sur l'ensemble des mode d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire - valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne - accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel - accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur - favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - délivrer une information générale en matière de droit du travail * L'information et l'accompagnement des professionnels - offrir un lieu d'information et de rencontres - informer les professionnels et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches - organiser les ateliers d'éveil - accompagner le parcours de formation - promouvoir le métier d'assistant maternel - faciliter l'accès aux différents services existants * Pilotage de l'activité[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche pour son service HU (Hébergement d'Urgence) un.e travailleur.euse social.e dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie. La durée initiale du contrat est de 15 jours et peut-être prolonger en lien avec l'absence maladie. Vous avez diplôme de : - Assistant.e de Service Sociale - Educateur.rice Specialisé.e - Conseiller en Economie Sociale et Familiale IL.ELLE aura pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Commercial(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Dizier (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de cariste et commerçant en devenant ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . . Vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Aide-pâtissier / Aide-pâtissière

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chef de rayon sport

Chef de rayon sport

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente de restauration collective

Manager de proximité

Assistant / Assistante de service social

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Psychologue

Agent administratif / Agente administrative

Restaurateur / Restauratrice de papier

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste

Préleveur / Préleveuse d'eau

Responsable de magasin

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Chef de service de gestion des ressources financières

Conducteur / Conductrice de travaux

Hôte / Hôtesse d'accueil

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Responsable des ventes

Responsable de boutique de prêt-à-porter

CONTEMPLATIONS JAPONAISES

Acheteur / Acheteuse

Militaire du rang combattant / combattante

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Vendeur / Vendeuse en informatique

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Magasinier / Magasinière

Ressources supplémentaires